美國3月ADP就業(yè)人數(shù)超預(yù)期增長，薪資增速放緩但招聘活動反彈

新華財經(jīng)北京4月2日電 （王曉偉）美國ADP 公司數(shù)據(jù)顯示，美國3月ADP就業(yè)人數(shù)增長15.5萬人，預(yù)期12萬人，前值7.7萬人。此前2月因部分地區(qū)惡劣天氣影響，就業(yè)數(shù)據(jù)表現(xiàn)疲軟。

3月份，美國制造商增加了2.1萬個工作崗位，為自2022年10月以來的最大增幅。薪資增長正在降溫，跳槽和留任員工的薪資差距已經(jīng)收窄至歷史低點。

第一季度，美國的大中型企業(yè)可能在就業(yè)市場中扮演了穩(wěn)定器的角色。政策的不確定性以及消費支出的減緩導(dǎo)致了2月份的裁員和招聘活動的減緩。

圖為：美國3月和2月就業(yè)人數(shù)增減趨勢 數(shù)據(jù)來源：ADP Research

在1月份的就業(yè)數(shù)據(jù)發(fā)布后，市場對美聯(lián)儲在3月份保持利率不變的預(yù)期較高。然而，2月份就業(yè)數(shù)據(jù)的疲軟增加了美聯(lián)儲降息的壓力。

ADP首席經(jīng)濟學(xué)家Nela Richardson指出，盡管存在政策不確定性和消費者信心不振的情況，但3月份的總體數(shù)據(jù)對經(jīng)濟和各規(guī)模雇主而言都是利好，雖然并非所有行業(yè)都受益。

財經(jīng)網(wǎng)站Forexlive分析師表示，相比2月份的低迷數(shù)據(jù)，美國3月ADP就業(yè)報告展現(xiàn)出了顯著的回升。目前沒有跡象顯示政策的不確定性（至少在政府層面之外）引發(fā)了裁員現(xiàn)象。同時，隨著這一反彈的出現(xiàn)，招聘活動不足的證據(jù)也并不充分。盡管企業(yè)信心不足，這可能會導(dǎo)致未來情況的變化，但目前硬性經(jīng)濟數(shù)據(jù)與軟性經(jīng)濟指標之間的差異仍在持續(xù)。

分析師表示，3月份，美國企業(yè)的招聘活動加速，從2月份因部分地區(qū)遭遇惡劣天氣導(dǎo)致的疲軟中反彈。ADP數(shù)據(jù)與其他數(shù)據(jù)一致顯示就業(yè)需求穩(wěn)定，包括初請失業(yè)金人數(shù)和裁員人數(shù)今年以來一直相當?shù)兔?。這與美聯(lián)儲主席鮑威爾上個月所說的“低解雇、低招聘”的勞動力市場特征一致。

ADP與斯坦福大學(xué)數(shù)字經(jīng)濟實驗室合作發(fā)布的報告顯示，工資增長放緩。換了工作的人的工資增長了6.5%，而留下來的人的工資增長了4.6%。美國勞工部將于4日公布3月份非農(nóng)就業(yè)報告，屆時決策者和投資者將對就業(yè)市場有更全面的了解。

經(jīng)濟學(xué)家預(yù)計，美國3月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增幅較2月份略有放緩，但仍保持在14萬人的健康水平。失業(yè)率預(yù)計將穩(wěn)定在4.1%。

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編輯：王姝睿

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