上海放寬應屆生身份認定標準

按照市委、市政府決策部署，為積極引導高校畢業(yè)生等青年群體樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的正確就業(yè)觀，推動全社會形成更加包容平等的就業(yè)環(huán)境，幫助廣大青年群體在擇業(yè)時有更多選擇、盡早實現(xiàn)就業(yè)，9月29日，市人社局會同市委組織部、市經信工作黨委、市教委、市國資委印發(fā)了《關于優(yōu)化調整高校畢業(yè)生參加本市招考（聘）工作有關事項的通知》。

《通知》進一步放寬了高校畢業(yè)生報考和應聘本市事業(yè)單位、國有企業(yè)相關崗位的條件要求，明確：本市事業(yè)單位招收應屆高校畢業(yè)生的，應向畢業(yè)證書落款年度2年內（含畢業(yè)當年度）未落實編制內工作的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制；同時，本市地方國有企業(yè)、在滬央企在開展校園招聘時，應結合企業(yè)實際，將校招崗位向畢業(yè)證書落款年度2年內（含畢業(yè)當年度）的高校畢業(yè)生開放，不對其是否有工作經歷、繳納社保作限制。此外，《通知》規(guī)定，報考本市當年度公務員的應屆高校畢業(yè)生，可根據本人基層工作經歷等情況選擇報考相應類別的職位。

近年來，上海把促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)作為重中之重，下一步，各相關部門將協(xié)同推進，強化就業(yè)優(yōu)先政策，拓寬就業(yè)渠道，完善精準化公共就業(yè)服務，形成更強合力，全力確保高校畢業(yè)生等青年就業(yè)形勢穩(wěn)中向好。

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編輯：幸驪莎

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