上市公司老總談ESG｜財達證券董事長張明：以高質(zhì)量金融發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化

新華信用石家莊10月17日電（薩爽 劉桃熊）財達證券股份有限公司（以下簡稱“財達證券”）自2021年上市以來，已連續(xù)三年定期披露社會責(zé)任報告。2023年起，財達證券將社會責(zé)任報告升級為社會責(zé)任暨ESG報告。財達證券董事長張明在接受新華信用專訪時表示，公司深入貫徹落實國家綠色發(fā)展理念，積極在綠色金融領(lǐng)域謀篇布局，以專業(yè)化的綠色金融服務(wù)為抓手，積極推進綠色金融市場建設(shè)，以高質(zhì)量金融發(fā)展助力中國式現(xiàn)代化。

加強節(jié)能減排 推行綠色辦公

“作為券商，公司碳排放源主要是企業(yè)日常運營中的水電能耗。財達證券積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念，努力將綠色環(huán)保意識貫穿公司日常經(jīng)營管理，倡導(dǎo)節(jié)能減排，落實綠色辦公計劃，持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部資源管控措施?！睆埫鹘榻B說，公司鼓勵綠色出行、優(yōu)化行車路線、提高車輛使用效率，持續(xù)加強清潔能源使用、減少廢棄物排放，以降低能源消耗和碳排放。

積極打造綠色辦公環(huán)境，倡導(dǎo)員工樹立綠色辦公理念。在日常經(jīng)營過程中提倡節(jié)約用水、用電，使用節(jié)能環(huán)保的辦公設(shè)備，減少能源消耗和環(huán)境污染；員工在辦公過程中減少使用紙張和塑料制品，提升無紙化、數(shù)字化辦公水平。2023年，公司辦公用電和辦公用水支出分別較上年同期減少5%和2%。

深入綠色金融領(lǐng)域布局 推進綠色金融市場建設(shè)

張明介紹，財達證券積極響應(yīng)國家雙碳戰(zhàn)略，深入綠色金融領(lǐng)域布局，持續(xù)推動綠色債券實踐，以實際行動推進綠色金融市場建設(shè)，助力綠色低碳轉(zhuǎn)型。2023年，公司共承銷河鋼集團有限公司2023年面向?qū)I(yè)投資者公開發(fā)行低碳轉(zhuǎn)型掛鉤公司債券（第四期）（品種一）及（品種二）兩只綠色債券，發(fā)行規(guī)模共計20億元，其中2+1年期發(fā)行規(guī)模8億元，票面利率3.41%；3年期發(fā)行規(guī)模12億元，票面利率3.78%。該債券是河北省內(nèi)企業(yè)首單公開發(fā)行的低碳轉(zhuǎn)型掛鉤公司債，債券設(shè)定的低碳轉(zhuǎn)型目標完成后，預(yù)計每年可實現(xiàn)節(jié)約標準煤62.75萬噸，減排二氧化碳32.90萬噸，節(jié)水量329萬噸，有效降低能源消耗，為河鋼集團低碳轉(zhuǎn)型和可持續(xù)發(fā)展做出貢獻。

此外，財達證券利用自身優(yōu)勢，發(fā)揮全周期、全產(chǎn)品服務(wù)優(yōu)勢，加強對綠色企業(yè)上市的培育和服務(wù)力度，培育和壯大節(jié)能環(huán)保、清潔生產(chǎn)、清潔能源等產(chǎn)業(yè)，滿足多元化投融資需求。

積極踐行ESG理念 促進金融高質(zhì)量發(fā)展

張明介紹，在ESG治理方面，財達證券將社會責(zé)任理念融入發(fā)展戰(zhàn)略與日常運營中，不斷完善公司ESG治理結(jié)構(gòu)，健全戰(zhàn)略與ESG規(guī)劃的決策程序、加強決策的科學(xué)性，保障ESG管理工作持續(xù)有效開展。

財達證券高度重視投資者關(guān)系管理，有效建立并暢通與投資者交流溝通的渠道，積極、合理組織安排各類投資者關(guān)系管理活動。2023年，以網(wǎng)絡(luò)直播或網(wǎng)絡(luò)互動的方式，組織召開年度、半年度和三季度報告的業(yè)績說明會，并積極參加“2023年河北轄區(qū)上市公司投資者集體接待日活動”；安排專人接聽投資者熱線電話，積極回復(fù)上海證券交易所上證E互動投資者提問，在遵循公平、公正、公開的原則下，切實回應(yīng)投資者需求，解答投資者關(guān)切問題，努力向投資者展現(xiàn)全面真實的企業(yè)形象，增進投資者對公司的了解，切實保護投資者利益，促進公司與投資者之間關(guān)系的良性發(fā)展。

張明表示，財達證券深刻理解新質(zhì)生產(chǎn)力的豐富內(nèi)涵和“推進金融高質(zhì)量發(fā)展”的核心要義，堅持金融服務(wù)實體經(jīng)濟宗旨，做好科技金融、綠色金融、普惠金融、養(yǎng)老金融、數(shù)字金融五篇大文章，以建設(shè)“治理完善、服務(wù)專業(yè)、風(fēng)險可控、業(yè)績優(yōu)良”的現(xiàn)代金融企業(yè)為目標，增強市場化改革活力動力，強化合規(guī)風(fēng)控管理提質(zhì)增效，推動公司實現(xiàn)更高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。